Lapidador de vidros e cristais (CBO 7522-30): Imagine a delicadeza e a precisão necessárias para transformar um simples bloco de vidro ou cristal em uma obra-prima brilhante. Essa é a magia que os lapidadores de vidros e cristais trazem à vida todos os dias. Com apenas o ensino fundamental completo ou incompleto, dependendo da função específica, esses artistas industriais recebem uma formação básica de qualificação de cerca de 200 horas. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, e precisam seguir rigorosas normas de segurança, higiene e qualidade. Após um a quatro anos de experiência, eles dominam a arte de cortar, lapidar, polir e decorar esses materiais preciosos, criando peças únicas que brilham tanto quanto o talento desses profissionais.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,806 profissionais que atuam como Lapidador de vidros e cristais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,236 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,865.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,236, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,815.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,989.42, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,865.40 e R$ 2,815.10, a maioria dos lapidadores de vidros e cristais no Brasil ganha um salário que pode ser classificado como baixo a moderado no contexto nacional. Embora essa faixa salarial seja vista como insatisfatória para muitos, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Portanto, com dedicação e habilidades aprimoradas, os lapidadores podem aspirar a remunerações mais atrativas ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para lapidadores de vidros e cristais no Brasil registrou um saldo de contratações de -91 até julho de 2025, representando uma redução de 64 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -27. Essa queda sugere que o setor enfrenta desafios significativos na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações.
No entanto, alguns setores continuam a oferecer oportunidades. O comércio atacadista de vidros, espelhos e vitrais lidera com 10 novas vagas. Em seguida, o transporte rodoviário de carga contribuiu com 4 vagas, seguido por representantes comerciais e agentes do comércio de madeira, material de construção e ferragens, que adicionaram 3 vagas. O comércio varejista de artigos de óptica e o comércio atacadista de produtos da extração mineral também somaram 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.