Investigador de polícia (CBO 3518-10): Imagine ser o herói de uma série de TV, mas na vida real! Essa é a vida de um investigador de polícia. Esses profissionais são os detetives que desvendam mistérios, desde pequenos furtos até grandes crimes. Para entrar nesse mundo de suspense e ação, é necessário ter pelo menos o ensino médio e passar por um treinamento profissional que varia de 200 a 400 horas. Em alguns casos, como para papiloscopistas da polícia federal, é preciso ter formação superior. O trabalho é intenso, com horários irregulares e variados, e pode envolver situações de alta pressão e riscos. Mas, ao final do dia, a sensação de justiça feita é inegável!

• Investiga crimes, analisando cenários e coletando evidências.
• Elabora perícias em objetos, documentos e locais de crime.
• Planeja e executa investigações, incluindo prisões em flagrante ou por ordem judicial.
• Identifica pessoas e cadáveres, utilizando técnicas como coleta de impressões digitais.
• Participa da prevenção de crimes, monitorando áreas e colaborando com a comunidade.
• Gerencia crises, auxiliando vítimas e intermediando negociações.
• Organiza registros papiloscópicos, mantendo-os atualizados e acessíveis.
• Registra informações em laudos, boletins e relatórios, garantindo a precisão dos dados.
• Colhe depoimentos de testemunhas e suspeitos, documentando suas declarações.
• Presta testemunho em processos judiciais, fornecendo detalhes de investigações.

No Brasil, foram levantados 24,721 profissionais que atuam como Investigador de polícia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,806.96 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,102.74, enquanto a mediana fica em R$ 9,806.96, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,846. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,727.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os salários de investigadores de polícia no Brasil estão acima da faixa considerada confortável, variando entre R$ 8,102.74 e R$ 11,846, o que sugere que a maioria desses profissionais está satisfeita com seu rendimento. No entanto, a grande discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os investigadores a buscar qualificações adicionais para aumentar suas remunerações.