Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos (CBO 7313-25): Esses profissionais são os verdadeiros arquitetos das conexões modernas, construindo e mantendo as redes que nos conectam ao mundo digital. Dependendo do nível de especialização, eles precisam ter pelo menos o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas, ou o ensino médio e um curso técnico na área de telecomunicações. Suas jornadas são cheias de desafios, desde trabalhar a céu aberto, enfrentando o sol escaldante, até mergulhar em túneis subterrâneos, lidando com a escuridão e o calor intenso. Além disso, eles precisam estar sempre prontos para resolver problemas urgentes, muitas vezes sob pressão, garantindo que nossas ligações e internet continuem funcionando sem interrupções.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 8,233 profissionais que atuam como Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,906.59 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600, enquanto a mediana fica em R$ 1,906.59, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,508.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,909.35, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,600 e R$ 2,508.50, a maioria dos instaladores e reparadores de redes e cabos telefônicos no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com experiência e qualificações adicionais, há oportunidades reais de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para instaladores-reparadores de redes e cabos telefônicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 217 contratações, representando uma redução de 15 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua, embora com um ritmo um pouco mais lento.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são os serviços de comunicação multimídia, que somaram 88 novas vagas, seguidos pelos provedores de acesso às redes de comunicação, com 45 contratações. Em terceiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 39 novas oportunidades. As outras atividades de serviços prestados às empresas e a reparação e manutenção de equipamentos de comunicação completam o top 5, com 32 e 24 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.