Instalador de tubulações (embarcações) (CBO 7241-25): Imagine estar no coração de uma embarcação, onde cada centímetro de tubulação precisa ser meticulosamente planejado e instalado para garantir que a navegação seja segura e eficiente. Esses profissionais são os arquitetos invisíveis dos sistemas hidráulicos de navios, desde a definição dos traçados até a execução dos testes finais. Para entrar nesse mundo, é necessário ter pelo menos o ensino médio completo e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas, além de uma experiência sólida de três a quatro anos. Trabalham em equipes, muitas vezes enfrentando condições adversas, como altas temperaturas e ruídos, mas o sentimento de orgulho ao ver uma embarcação pronta para zarpar é inigualável.

• Definem traçados e dimensionam tubulações, garantindo que cada detalhe seja perfeitamente calculado.
• Especificam, quantificam e inspecionam materiais, assegurando que tudo esteja em conformidade com os padrões de qualidade.
• Preparam locais para instalações e realizam pré-montagens, preparando o terreno para a instalação final.
• Instalam tubulações, colocando em prática todo o conhecimento adquirido.
• Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios, mantendo tudo em ordem para futuras viagens.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 262 profissionais atuam como Instalador de tubulações (embarcações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,813.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,283.00, a mediana atinge R$ 3,813.00, o terceiro quartil é de R$ 5,192.00, e o top 5% recebe R$ 7,076.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Com uma remuneração média de R$ 3,813.00, a maioria dos instaladores de tubulações (embarcações) encontra-se em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os trabalhadores a buscar desenvolvimento e ascensão na carreira.