Inspetor de terminal (CBO 2151-30): Imagine um profissional que precisa ter olhos de falcão para detectar problemas em enormes embarcações, garantindo que elas estejam em perfeitas condições para navegar. Esses heróis anônimos do mar são os inspetores de terminal. Para chegar a essa posição, é necessário ter um bacharelado em Ciências Náuticas, além de pelo menos cinco anos de experiência como imediato em navios tanques. Eles trabalham em condições variáveis, desde o calor escaldante dos terminais portuários até as gélidas noites no mar, sempre atentos às normas de segurança e preservação ambiental. Esses profissionais são a garantia de que tudo vai funcionar perfeitamente quando a embarcação zarpar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 330 profissionais que atuam como Inspetor de terminal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,269.43 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,949, enquanto a mediana fica em R$ 3,269.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,164.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,952.94, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de terminal, que oscila entre R$ 1,949 e R$ 4,164.26, coloca-os em uma faixa salarial que, embora não seja considerada alta, oferece uma qualidade de vida melhor do que a maioria dos trabalhadores brasileiros. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os inspetores podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para inspetores de terminal no Brasil está mostrando sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 11, representando um aumento de 8 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 3. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando fôlego e criando mais oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são os testes e análises técnicas, que adicionaram 15 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 8 novas vagas, estão as atividades do operador portuário. Outros setores relevantes incluem o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com 5 vagas, a fabricação de produtos do refino de petróleo, com 3, e a criação de bovinos, com 1 vaga. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, mas também destacam a relevância dos setores ligados à infraestrutura e logística.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.