O que faz um Guarda portuário?

Guarda portuário (CBO 5172-35): Imagine uma profissão que combina a adrenalina de uma cena de filme de ação com a responsabilidade de proteger os interesses nacionais. Essa é a vida de um guarda portuário. Com um ensino médio completo e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, esses heróis anônimos patrulham os portos brasileiros, combatendo o contrabando, o tráfico de drogas e outros crimes que ameaçam a segurança nacional. Após quatro a cinco anos de experiência, eles dominam o ofício, trabalhando em ambientes internos, externos ou em veículos, enfrentando horários variados e estressantes situações. Apesar dos desafios, a sensação de proteger o país e garantir a fluidez do comércio internacional é inestimável.

  • Patrulham ostensivamente os portos, garantindo a segurança e a ordem.
  • Investigam e reprimem infrações penais, como contrabando e tráfico de drogas.
  • Previnem crimes previdenciários e fazendários, protegendo os interesses da Nação.
  • Controlam bens e serviços da União, como emissão de passaportes e entrada de estrangeiros.
  • Fiscalizam o cumprimento das Leis de trânsito, mantendo a fluidez e a segurança do tráfego.
  • Colaboram com a segurança pública, atuando em conjunto com outras forças de segurança.
  • Protegem bens públicos, serviços e instalações, garantindo a integridade física e operacional dos portos.

Quanto ganha um Guarda portuário em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,245 profissionais atuam como Guarda portuário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,945.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 8,548.00, a mediana atinge R$ 10,945.00, o terceiro quartil é de R$ 14,453.00, e o top 5% recebe R$ 24,213.00. Esses números dão uma boa ideia da diversidade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 10,945.00 coloca os Guardas portuários em uma faixa de salário que é vista como confortável e atrativa para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a recompensa financeira pode ser substancialmente maior à medida que avançam em suas carreiras.