Governanta de hotelaria (CBO 5131-15): Imagine uma figura central em um hotel de luxo, onde cada detalhe precisa estar impecável para garantir a satisfação dos hóspedes. Essa é a vida de uma governanta de hotelaria, uma profissional que não só cuida da limpeza e organização, mas também supervisiona uma equipe e atende aos mais diversos desejos dos clientes. Para chegar a esse cargo, é necessário ter concluído o ensino médio e acumulado entre três e quatro anos de experiência no setor. As condições de trabalho incluem ambientes fechados, turnos variados e supervisão constante, tornando o papel desafiador, mas recompensador.

• Recepciona hóspedes e visitantes, garantindo que todos se sintam acolhidos e bem-vindos.
• Supervisiona a arrumação dos aposentos e áreas comuns, assegurando que tudo esteja limpo e organizado.
• Administra o pessoal, coordenando equipes e garantindo que todas as tarefas sejam realizadas com eficiência.
• Servir alimentos e bebidas, além de supervisionar a preparação de refeições.
• Controla serviços de lavanderia e rouparia, garantindo que o vestuário dos hóspedes esteja sempre impecável.
• Secretaria agendas e telefonemas, mantendo a organização e a comunicação fluída.
• Executa atividades administrativas, desde a gestão de estoques até a elaboração de relatórios.

No Brasil, foram levantados 7,099 profissionais que atuam como Governanta de hotelaria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,347.78 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,820, enquanto a mediana fica em R$ 2,347.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,292.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,052.28, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de uma governanta de hotelaria no Brasil tende a ser vista como modesta, situada em uma faixa que muitos brasileiros consideram insatisfatória, especialmente quando comparada ao custo de vida em grandes centros urbanos. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração que proporcionam maior qualidade de vida, tornando a carreira bastante promissora para quem busca desenvolvimento contínuo.