Gestor em segurança (CBO 2526-05): Imagine ser o guarda-costas de uma empresa, protegendo-a contra ameaças internas e externas. Essa é a missão dos gestores em segurança, profissionais que elaboram planos e políticas para manter a integridade de uma organização. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma graduação tecnológica em segurança privada ou um curso superior mais uma especialização na área. A experiência inicial não é tão exigente, mas a formação sólida é fundamental. Os gestores podem trabalhar em empresas privadas ou públicas, em ambientes fechados e com horários variáveis, às vezes até à distância. É um trabalho que exige coordenação, análise de riscos e a capacidade de liderar equipes para garantir a segurança de todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 3,255 profissionais que atuam como Gestor em segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,222.22 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,366.78, enquanto a mediana fica em R$ 7,222.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,441.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 30,000, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um Gestor em segurança no Brasil é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os gestores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais elevadas.
O mercado de trabalho para gestores em segurança no Brasil está passando por um momento de ajuste. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -144, uma redução significativa de 153 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Esses números mostram que o setor enfrenta desafios, com mais desligamentos do que contratações.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a contratar gestores em segurança. Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural, assim como consultoria em tecnologia da informação, lideram com quatro contratações cada. Em seguida, manutenção de redes de distribuição de energia elétrica, incorporação de empreendimentos imobiliários e reparação e manutenção de computadores e equipamentos periféricos somam três contratações cada, demonstrando que há nichos específicos onde a demanda por esses profissionais permanece firme.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.