Gerente de turismo (CBO 1415-25): Imagine ser o maestro de uma sinfonia onde cada nota é um cliente feliz, cada acorde é um serviço impecável e cada concerto é um destino turístico maravilhoso. Essa é a vida de um gerente de turismo. Esses profissionais são responsáveis por coordenar todas as áreas operacionais de um hotel, pousada, restaurante ou bar, desde a recepção até a cozinha. Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, mas muitos optam por uma formação mais específica, como cursos técnicos ou superiores em hotelaria e turismo. As condições de trabalho variam bastante, podendo ser em ambientes fechados ou ao ar livre, e os horários podem ser diurnos ou noturnos. Às vezes, o estresse é inevitável, mas a recompensa de ver clientes sorridentes compensa qualquer cansaço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 856 profissionais que atuam como Gerente de turismo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,643.00 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,617.35, enquanto a mediana fica em R$ 4,643.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,374.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,590.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente de turismo no Brasil tende a ser vista como confortável, situada acima da faixa de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração bastante atrativos na carreira.
O mercado de trabalho para gerentes de turismo no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -58, representando uma redução de 20 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -38. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, refletindo possivelmente as oscilações econômicas e turísticas.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de turismo são diversificados. A liderança fica com o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionou 11 novos postos de trabalho. Os setores de lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares; comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios; holdings de instituições não financeiras; e comércio varejista de produtos alimentícios também contribuíram com uma vaga cada, mostrando que o turismo está se expandindo para diversos segmentos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.