Gerente de suprimentos (CBO 1424-10): Imagine ser o condutor de uma operação que mantém uma empresa funcionando como um relógio suíço. Essa é a vida de um gerente de suprimentos, que coordena equipes responsáveis pela compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, equipamentos e serviços. Para chegar a esse cargo, geralmente é necessário ter um diploma de nível superior e cinco anos de experiência na área. No entanto, também há a possibilidade de ascender por meio de experiências anteriores dentro da própria empresa. Os gerentes de suprimentos trabalham em grandes corporações, lidando com stress e fadiga, mas também com a satisfação de manter a máquina empresarial em pleno funcionamento.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 7,434 profissionais que atuam como Gerente de suprimentos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,513.11 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,428.29, enquanto a mediana fica em R$ 9,513.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 18,665. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 34,093.2, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
Os gerentes de suprimentos no Brasil têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 4,428.29 e R$ 18,665, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável a muito alta no contexto nacional. Essa amplitude de salários indica que há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. Portanto, para quem está entrando na carreira, há uma perspectiva positiva de ascensão salarial à medida que se acumulam habilidades e experiência.
O mercado de trabalho para gerentes de suprimentos no Brasil tem apresentado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -293, representando uma redução de 92 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -201. Esses números indicam uma tendência de diminuição na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente mudanças nos setores econômicos ou na forma como as empresas estão gerenciando seus recursos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de suprimentos são variados. A locação de mão de obra temporária lidera com 8 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica adicionou 7 vagas. A extração de minério de metais preciosos e atividades de consultoria em gestão empresarial, ambas com 5 vagas, também se destacam. Por fim, o aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador, completa o top 5 com mais 5 oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.