O que faz um Gerente de produção e operações florestais?

Gerente de produção e operações florestais (CBO 1411-10): Imagine um profissional que não só cuida de florestas, mas também coordena equipes e garante que todas as operações florestais sejam realizadas de maneira sustentável e eficiente. Esses gestores são a alma dos projetos florestais, garantindo que a produção seja feita com responsabilidade ambiental e social. Para chegar a essa posição, geralmente é necessário ter um diploma superior ou um curso específico de cerca de 200 horas, além de quatro a cinco anos de experiência na área. Eles trabalham tanto em ambientes abertos quanto fechados, lidando com a diversidade da natureza e as demandas da indústria.

  • Definem sistemas operacionais para a produção florestal, garantindo que tudo seja feito de maneira eficiente e sustentável.
  • Elaboram planos operacionais e estratégias para a gestão florestal, incluindo a promoção do desenvolvimento tecnológico.
  • Administram equipes, supervisionando a execução das atividades de campo e garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores.
  • Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade, assegurando que as operações florestais sejam realizadas de acordo com as normas e regulamentações.
  • Interagem com a comunidade local, promovendo a integração entre a empresa e os moradores próximos.
  • Garantem a conformidade com as normas de segurança, higiene e saúde do trabalho, implementando medidas preventivas e de controle.
  • Supervisionam a produção florestal, monitorando o progresso e tomando decisões estratégicas para otimizar os resultados.

Quanto ganha um Gerente de produção e operações florestais em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2,699 profissionais atuam como Gerente de produção e operações florestais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,479.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,064.00, a mediana atinge R$ 6,479.00, o terceiro quartil é de R$ 12,015.00, e o top 5% recebe R$ 26,408.00. Esses números revelam uma faixa salarial bastante variada, refletindo a diversidade de experiências e responsabilidades dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 6,479.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas. Portanto, a área oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo e recompensas financeiras que podem ser bastante gratificantes.