O que faz um Gerente de produção e operações agropecuárias?

Gerente de produção e operações agropecuárias (CBO 1411-15): Imagine-se como o capitão de um navio, mas ao invés de navegar por mares turbulentos, você está gerenciando uma fazenda, uma plantação ou talvez até mesmo um viveiro de peixes. Essa é a vida de um gerente de produção e operações agropecuárias. Para chegar a esse posto, geralmente é necessário ter um diploma universitário ou um curso técnico específico de aproximadamente 200 horas, além de quatro a cinco anos de experiência na área. O trabalho acontece tanto em ambientes abertos quanto fechados, dependendo da natureza da operação, e pode até incluir embarcações, caso se trate de atividades pesqueiras ou aquícolas. A rotina é intensa e multifacetada, mas recompensadora, pois envolve não apenas a gestão de equipes e a administração da produção, mas também a promoção do desenvolvimento tecnológico e a interação com a comunidade local.

  • Definem sistemas e elaboram planejamentos operacionais para maximizar a eficiência e a produtividade.
  • Assistem à direção da empresa, oferecendo suporte estratégico e operacional.
  • Gerenciam equipes, supervisionando e coordenando as atividades de produção.
  • Administram a produção e as operações, garantindo que todas as atividades sejam realizadas conforme o planejado.
  • Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, promovendo práticas sustentáveis e de alta qualidade.
  • Promovem o desenvolvimento tecnológico, buscando inovações que possam melhorar os processos de produção.
  • Interagem com a comunidade local, mantendo relações positivas e contribuindo para o desenvolvimento regional.

Quanto ganha um Gerente de produção e operações agropecuárias em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 20,563 profissionais atuam como Gerente de produção e operações agropecuárias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,042.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,699.00, a mediana atinge R$ 4,042.00, o terceiro quartil é de R$ 6,503.00, e o top 5% recebe R$ 17,762.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia significativamente, refletindo a diversidade de experiências e responsabilidades dentro do campo.

A remuneração média de R$ 4,042.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e dedicação, os gerentes podem ascender a posições que oferecem remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para aqueles que buscam desenvolvimento contínuo.