Gerente de operação de tecnologia da informação (CBO 1425-15): Imagine ser o condutor de uma frota de computadores, sistemas e redes que mantêm uma empresa funcionando como um relógio suíço. Essa é a vida de um gerente de operação de TI, que não só garante que tudo funcione perfeitamente, mas também identifica novas oportunidades para aplicar tecnologia. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de ensino superior, preferencialmente em áreas como ciência da computação ou engenharia de software, além de uma bagagem de pelo menos cinco anos de experiência no mercado. Trabalhar em ambientes fechados, muitas vezes em instituições financeiras ou empresas de tecnologia, pode ser desafiador, especialmente quando o estresse entra em jogo. Mas, no final do dia, é uma sensação incrível saber que você está no comando de toda essa tecnologia!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 6,708 profissionais que atuam como Gerente de operação de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,879.40 e uma carga horária de 52 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,000, enquanto a mediana fica em R$ 14,879.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,858.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 35,915.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente de operação de TI no Brasil é claramente superior à média nacional, situando-se em uma faixa que a maioria dos brasileiros consideraria alta e atrativa. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais aumentem seus rendimentos significativamente ao longo de suas carreiras. Essa oportunidade de progressão salarial é um aspecto positivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.
O mercado de trabalho para gerentes de operação de tecnologia da informação no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -380, representando uma redução de 113 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente mudanças na economia ou na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de TI são variados. As atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral lideram com 26 novos postos de trabalho. Em seguida, cursos preparatórios para concursos, aluguel de máquinas e equipamentos para escritório, e fabricação de fraldas descartáveis, todos com 4 vagas. O comércio atacadista de equipamentos de informática completa o top 5, com 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.