Gerente de hotel (CBO 1415-05): Imagine ser o rei ou rainha de um castelo moderno, mas ao invés de dragões, você lida com reservas, eventos e a satisfação dos hóspedes. Essa é a vida de um gerente de hotel, que coordena todas as áreas operacionais de um estabelecimento, desde a recepção até a cozinha. Para chegar a esse cargo, geralmente é necessário ter um ensino médio completo, além de um ou dois anos de experiência na área. No entanto, muitos hotéis preferem profissionais com formação superior em turismo ou hotelaria. Os gerentes de hotel trabalham em ambientes internos e externos, podendo enfrentar situações estressantes, especialmente durante eventos especiais ou períodos de alta temporada.

• Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer.
• Administram recursos humanos e financeiros, garantindo a eficiência e a lucratividade do estabelecimento.
• Executam rotinas administrativas, como elaboração de relatórios e controle de estoques.
• Prestam assessoria aos hóspedes, resolvendo problemas e garantindo a satisfação de todos.
• Promovem produtos e serviços do hotel, aumentando a visibilidade e a atratividade do estabelecimento.
• Supervisionam equipes, garantindo que todas as áreas estejam funcionando harmoniosamente.
• Trabalham em horários variados, incluindo dias, noites e finais de semana, dependendo da demanda do hotel.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 8,674 profissionais atuam como Gerente de hotel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,365.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,312.00, a mediana atinge R$ 3,365.00, o terceiro quartil é de R$ 5,667.00, e o top 5% recebe R$ 13,018.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro do campo hoteleiro no país.

A remuneração média de R$ 3,365.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira de Gerente de hotel uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.