Gerente de grandes contas (corporate) (CBO 2532-20): Imagine ser o elo crucial entre uma empresa financeira e seus clientes corporativos mais importantes. Essa é a vida de um gerente de grandes contas. Com um diploma de nível superior e entre três a quatro anos de experiência, esses profissionais são os verdadeiros arquitetos das relações comerciais. Eles trabalham em instituições financeiras, em ambientes fechados e durante o dia, sempre com a carteira assinada. A rotina é intensa, exigindo habilidades de negociação e gerenciamento de riscos, além de uma dose extra de paciência para lidar com a pressão constante. No entanto, a recompensa de construir relacionamentos sólidos e efetivar negócios de alto valor é inegável.

• Comercializa produtos e serviços financeiros, desenvolvendo propostas de crédito personalizadas para clientes corporativos.
• Gerencia carteira de clientes, mantendo o controle e a efetivação de negócios de alta relevância.
• Prospecta novos clientes, identificando oportunidades de crescimento e expansão de mercado.
• Exerce ações gerenciais, liderando equipes e tomando decisões estratégicas para a empresa.
• Previne operações ilegais, garantindo a integridade e a conformidade dos negócios.
• Interage com áreas afins locais e internacionais, facilitando a coordenação e a colaboração entre diferentes departamentos e regiões.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 4,008 profissionais atuam como Gerente de grandes contas (corporate), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,843.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 7,635.00, a mediana atinge R$ 13,843.00, o terceiro quartil é de R$ 25,136.00, e o top 5% recebe R$ 51,286.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro deste cargo, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 13,843.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário considerada confortável e atrativa para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a mais de 600%, indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os gerentes podem alavancar suas habilidades e alcançar remunerações muito mais altas, proporcionando uma carreira tanto gratificante quanto financeiramente recompensadora.