Gerente de crédito imobiliário (CBO 1417-25): Imagine que você é o condutor de uma grande orquestra financeira, onde cada nota precisa estar em harmonia para que a sinfonia seja perfeita. Como gerente de crédito imobiliário, sua missão é comercializar produtos e serviços financeiros, implementar processos operacionais e planejar operações bancárias. Para isso, você precisa de um diploma de nível superior, além de cursos de qualificação que somam mais de 400 horas de estudo. E, claro, a experiência é fundamental: pelo menos um a dois anos para gerentes de agência e mais de cinco anos para outras posições. Trabalha-se em ambientes fechados, sob supervisão ocasional, e a rotina pode ser bastante estressante, dada a natureza da função. Mas, ao final do dia, saber que você está ajudando pessoas a realizar seus sonhos de moradia, faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 537 profissionais que atuam como Gerente de crédito imobiliário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,127.81 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 7,127.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,065.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,159.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente de crédito imobiliário, que oscila entre R$ 4,000.00 e R$ 10,065.60, é considerada bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que ultrapassa a faixa de salários que proporciona uma melhor qualidade de vida. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações muito mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de crédito imobiliário no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de -29, representando uma melhora de 4 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -33. Embora o número ainda seja negativo, sinalizando mais desligamentos que contratações, a tendência indica uma lenta recuperação no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de crédito imobiliário são bastante diversificados. Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão, administração de consórcios, outras atividades auxiliares dos serviços financeiros, intermediação e agenciamento de serviços e negócios, além de atividades de condicionamento físico, todos contribuíram com um saldo de 1. Essa distribuição sugere que várias áreas do mercado financeiro e de serviços estão buscando profissionais qualificados para gerenciar o crédito imobiliário.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.