Gerente de comunicação (CBO 1423-10): Imagine ser o elo entre uma empresa e o mundo exterior, sendo responsável por criar e implementar estratégias que façam a diferença no mercado. Essa é a vida de um gerente de comunicação, profissional que precisa ter uma formação superior, preferencialmente em áreas como jornalismo, publicidade ou relações públicas, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Esses profissionais trabalham em ambientes internos, muitas vezes enfrentando o estresse típico de prazos apertados e decisões importantes. Mas, ao final do dia, é gratificante ver que suas ações ajudaram a moldar a imagem de uma empresa.

• Elaboram planos estratégicos para áreas de comercialização, marketing e comunicação, alinhando-as com os objetivos da empresa.
• Implementam e coordenam atividades relacionadas a campanhas de marketing, eventos e outras iniciativas de comunicação.
• Assessoram a diretoria e setores da empresa, fornecendo orientações sobre questões de comunicação e imagem corporativa.
• Gerenciam recursos humanos, administrando equipes de profissionais de comunicação e marketing.
• Administram recursos materiais e financeiros, garantindo que os projetos sejam executados dentro do orçamento e dos prazos.
• Promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade, assegurando que todas as atividades sejam realizadas de maneira sustentável e segura.
• Supervisionam a execução de projetos, monitorando o progresso e tomando medidas corretivas quando necessário.

No Brasil, foram levantados 8,642 profissionais que atuam como Gerente de comunicação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,835.71 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,350.89, enquanto a mediana fica em R$ 8,835.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 17,037.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 35,495, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um gerente de comunicação no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que é considerado uma remuneração confortável. Ainda mais atraente é a possibilidade de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e esforço, é possível alcançar níveis de remuneração muito altos, que superam R$ 30,000.00, proporcionando uma grande satisfação financeira.