Gerente de câmbio e comércio exterior (CBO 1417-15): Imagine ser o condutor de um navio financeiro, navegando pelas águas turbulentas do mercado internacional. Essa é a vida de um gerente de câmbio e comércio exterior. Esses profissionais são verdadeiros capitães, guiando equipes e operações financeiras complexas. Para chegar ao topo, é preciso ter um diploma de nível superior, além de cursos de qualificação que somam mais de quatrocentas horas. A experiência é crucial, com pelo menos um a dois anos para gerentes de agência e mais de cinco anos para outras posições. Os dias são passados em escritórios climatizados, onde a pressão é constante, mas a recompensa é a sensação de manter a balança financeira do país equilibrada.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 907 profissionais que atuam como Gerente de câmbio e comércio exterior, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,453.20 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,373.99, enquanto a mediana fica em R$ 11,453.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 18,071.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 33,223.50, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente de câmbio e comércio exterior é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários altos e atrativos. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira. Essa oportunidade de progresso pode ser um grande motivador para quem busca estabilidade e sucesso na área.
O mercado de trabalho para gerentes de câmbio e comércio exterior no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -9, representando uma melhora de 38 pontos em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -47. Essa recuperação sinaliza uma tendência positiva, embora ainda haja mais desligamentos do que contratações no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são bastante diversificados. Cooperativas de crédito mútuo, corretoras de câmbio e distribuidoras de títulos e valores mobiliários lideram com três novas vagas cada. O comércio varejista de cosméticos e produtos de higiene pessoal também se destaca com o mesmo número de vagas. Por fim, o comércio atacadista de outros equipamentos e peças adicionou duas vagas, mostrando que diferentes áreas econômicas estão contribuindo para a recuperação gradual do mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.