Gerente de almoxarifado (CBO 1424-15): Imagine ser o capitão de uma embarcação cheia de tesouros, mas ao invés de ouro e joias, você está no comando de um repositório de matérias-primas, equipamentos e insumos. Essa é a vida de um gerente de almoxarifado, que não apenas coordena a entrada e saída desses bens, mas também supervisiona equipes que lidam com a compra, armazenagem e movimentação deles. Para chegar a esse posto, geralmente é necessário ter um diploma de nível superior e cinco anos de experiência na área, embora haja casos de ascensão interna. Os gerentes de almoxarifado trabalham em grandes empresas e instituições, onde enfrentam desafios como negociação de contratos e lidam com a pressão constante de manter tudo em ordem.

• Supervisiona equipes que lidam com a compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, equipamentos e insumos.
• Negocia contratos com fornecedores para garantir os melhores preços e condições.
• Garante a eficiência operacional do almoxarifado, minimizando desperdícios e maximizando a produtividade.
• Realiza inventários regulares para monitorar estoques e evitar falta de suprimentos.
• Implementa sistemas de controle de qualidade e segurança no local de trabalho.
• Coordena a integração entre departamentos de compras, almoxarifado e logística.
• Administra recursos humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Lida com desafios de logística e planejamento estratégico para otimizar operações.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 6.205 profissionais atuam como Gerente de almoxarifado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,921.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,091.00, a mediana atinge R$ 2,921.00, o terceiro quartil é de R$ 4,726.00, e o top 5% recebe R$ 13,260.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos que podem ser encontrados nesta ocupação.

A remuneração média de R$ 2,921.00 coloca os Gerentes de almoxarifado em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar bastante lucrativa à medida que se avança.