Gerente de agência (CBO 1417-10): Imagine ser o capitão de um navio financeiro, responsável por navegar através dos mares incertos do mercado bancário. Essa é a vida de um gerente de agência, que não apenas comercializa produtos e serviços financeiros, mas também coordena equipes, implementa processos operacionais e traça planos estratégicos para áreas de crédito e comercialização. Para embarcar nessa aventura, você precisa de um diploma de nível superior, além de cursos de qualificação que somam mais de quatrocentas horas. E, claro, um a dois anos de experiência no campo são essenciais para dominar as ondas. Os gerentes de agência trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar situações de estresse, mas a recompensa de liderar uma equipe e alcançar metas financeiras compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 15,932 profissionais que atuam como Gerente de agência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,908 e uma carga horária de 51 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,662.65, enquanto a mediana fica em R$ 11,908, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,332.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,048.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os gerentes de agência no Brasil têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na categoria de salários altos e atrativos, acima de R$ 10,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os gerentes podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações muito desejadas.
O mercado de trabalho para gerentes de agência no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -1012, representando uma redução de 11 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor continua a enfrentar desafios significativos, refletindo possivelmente mudanças estruturais no ambiente empresarial.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de agência são, em primeiro lugar, as agências de publicidade, com quatro novas vagas. Logo atrás, a promoção de vendas adicionou três postos de trabalho. As associações de poupança e empréstimo também se destacaram, com duas vagas abertas. Os setores de atividades de agenciamento marítimo e portais de internet completam a lista, ambas com uma vaga cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.