Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, cerca de 443,027 profissionais atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,677.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,350.00, a mediana atinge R$ 3,677.00, o terceiro quartil é de R$ 7,074.00, e o top 5% recebe R$ 20,822.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.
A remuneração média de R$ 3,677.00 coloca os Gerentes administrativos em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.