O que faz um Gerente administrativo?

Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.

  • Gerenciam os serviços administrativos da empresa, garantindo que todas as áreas estejam funcionando de maneira eficiente.
  • Administram recursos materiais e serviços terceirizados, assegurando que os contratos e acordos estejam em ordem.
  • Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades da organização, buscando minimizar o impacto financeiro dos riscos.
  • Gerenciam recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Supervisionam operações financeiras, monitorando fluxos de caixa e garantindo que a empresa esteja financeiramente saudável.
  • Identificam e mitigam riscos, implementando estratégias para proteger a empresa contra possíveis ameaças.
  • Trabalham em equipe, colaborando com outros gestores e departamentos para alcançar os objetivos da organização.
  • Atuam sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação constante com superiores e subordinados.

Quanto ganha um Gerente administrativo em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 443,027 profissionais atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,677.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,350.00, a mediana atinge R$ 3,677.00, o terceiro quartil é de R$ 7,074.00, e o top 5% recebe R$ 20,822.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,677.00 coloca os Gerentes administrativos em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.