Fisioterapeuta do trabalho (CBO 2236-60): Imagine um profissional que não só cuida dos seus músculos e articulações, mas também garante que você possa voltar ao seu ambiente de trabalho de maneira segura e saudável. Esses heróis da saúde são os fisioterapeutas do trabalho, que utilizam técnicas avançadas para prevenir lesões, readaptar pacientes e melhorar a qualidade de vida no local de trabalho. Para se tornar um, é necessário concluir um curso superior em fisioterapia e estar registrado no conselho profissional relevante. Esses profissionais podem atuar em diversos ambientes, desde consultórios e hospitais até indústrias e escolas, enfrentando horários variados e, às vezes, situações desconfortáveis. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver alguém recuperado e feliz vale todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1.298 profissionais que atuam como Fisioterapeuta do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,704.46 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,010.30, enquanto a mediana fica em R$ 5,704.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,917.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,537.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um fisioterapeuta do trabalho no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente visível, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os fisioterapeutas podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais altas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para fisioterapeutas do trabalho no Brasil mostrou uma melhora até julho de 2025, com um saldo de contratações de 21, contra 15 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um aumento de 6, indicando uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um maior reconhecimento da importância da fisioterapia no ambiente laboral.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de fisioterapia, com um saldo de 10. Logo atrás, com 8, estão as atividades médicas ambulatoriais restritas a consultas. A fabricação de calçados de couro, as atividades de condicionamento físico e as atividades de associações de defesa de direitos sociais compartilham o terceiro lugar, com 3 cada. Esses números mostram que a saúde e o bem-estar dos trabalhadores continuam sendo prioridades importantes para muitas empresas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.