Fisioterapeuta do trabalho (CBO 2236-60): Imagine um profissional que não só cuida dos seus músculos e articulações, mas também garante que você possa voltar ao seu ambiente de trabalho de maneira segura e saudável. Esses heróis da saúde são os fisioterapeutas do trabalho, que utilizam técnicas avançadas para prevenir lesões, readaptar pacientes e melhorar a qualidade de vida no local de trabalho. Para se tornar um, é necessário concluir um curso superior em fisioterapia e estar registrado no conselho profissional relevante. Esses profissionais podem atuar em diversos ambientes, desde consultórios e hospitais até indústrias e escolas, enfrentando horários variados e, às vezes, situações desconfortáveis. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver alguém recuperado e feliz vale todo o esforço.

• Avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes, utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia.
• Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde, tanto geral quanto específica para o ambiente de trabalho.
• Realizam pesquisas e participam de eventos científicos, contribuindo para o avanço do conhecimento na área.
• Orientam e supervisionam recursos humanos, gerenciando serviços de saúde de forma eficiente.
• Educam em saúde, através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações personalizadas.
• Atuam em equipes multiprofissionais, colaborando com outros profissionais para oferecer o melhor tratamento aos pacientes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,566 profissionais atuam como Fisioterapeuta do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,835.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,692.00, a mediana atinge R$ 4,835.00, o terceiro quartil é de R$ 10,290.00, e o top 5% recebe R$ 16,290.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro da profissão, desde remunerações mais modestas até salários bastante elevados.

A remuneração média de R$ 4,835.00 coloca os fisioterapeutas do trabalho em uma faixa de salário que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para aqueles que buscam uma carreira com oportunidades de progressão, esta pode ser uma excelente escolha.