Fiscal de tributos estadual (CBO 2544-05): Imagine um profissional que não só entende a complexidade dos impostos, mas também garante que todos estejam pagando o que devem. Esses fiscais são os guardiões da arrecadação tributária, garantindo que a máquina pública funcione com eficiência. Para se tornar um fiscal de tributos, é necessário ter um diploma de curso superior e passar por um concurso público rigoroso. Suas atividades variam desde o controle de arrecadação até a orientação de contribuintes, tudo isso em um ambiente que pode ser tanto tranquilo quanto estressante, dependendo do dia. Eles podem trabalhar em escritórios, visitar empresas ou até mesmo estar ao ar livre, enfrentando situações que vão desde o tédio até o perigo, tudo em nome da justiça fiscal.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 7,008 profissionais que atuam como Fiscal de tributos estadual, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 34,572.90 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 26,420.90, enquanto a mediana fica em R$ 34,572.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 38,116.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 47,849.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos fiscais de tributos estadual é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários considerados confortáveis. Ainda que a maioria dos profissionais esteja no intervalo entre R$ 26,420.90 e R$ 38,116.90, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam desenvolver suas carreiras nesta área.
O mercado de trabalho para fiscais de tributos estaduais no Brasil tem mostrado uma melhora significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 16, representando um crescimento de 34 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -18. Esses números indicam uma reversão positiva no cenário de emprego para essa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Atividades de fiscalização profissional lideram com 5 novas vagas. Em segundo lugar, com 4 vagas cada, estão o tratamento de dados e provedores de serviços de aplicação, além dos serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, juntamente com o transporte rodoviário de carga, também se destacam, com 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.