Especialista de políticas públicas e gestão governamental (CBO 1115-05): Esses profissionais são os arquitetos invisíveis que moldam a vida cotidiana de milhões de pessoas através de políticas públicas. Imagine que você precisa de um diploma universitário e, muitas vezes, passar por um concurso público para entrar nesse time de elite. Suas atividades giram em torno de formularem, implementarem e avaliarem políticas públicas, além de supervisionarem e executarem atividades de planejamento e orçamento governamental. Trabalham em equipe, frequentemente em posições de coordenação, e lidam com a pressão de grupos de interesse. Apesar do desafio, a recompensa é poder contribuir para a melhoria da qualidade de vida de toda uma comunidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 4,442 profissionais que atuam como Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 20,855.20 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,813.83, enquanto a mediana fica em R$ 20,855.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 30,490.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 34,966.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração desses especialistas, que oscila entre R$ 8,813.83 e R$ 30,490.90, é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada aos salários considerados altos e muito desejados acima de R$ 20,000.00. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional significativa, sugerindo que há oportunidades para aumentar a remuneração com experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para especialistas em políticas públicas e gestão governamental no Brasil apresentou um saldo de contratações negativo de -1 até julho de 2025, contrastando com o saldo positivo de 105 no mesmo período do ano anterior. Isso representa uma redução significativa de 106 pontos, sinalizando uma desaceleração no ritmo de contratações para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são as atividades de associações de defesa de direitos sociais e as atividades de consultoria em gestão empresarial, ambas com um saldo de 4. Logo atrás, com um saldo de 3, está a administração pública em geral. As atividades de organizações associativas patronais e empresariais, juntamente com as atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária, fecham o top 5, ambas com um saldo de 2.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.