Escrivão de polícia (CBO 3514-20): Imagine um mundo onde cada papel tem seu destino e cada documento tem sua história. Os escrivãos de polícia são os guardiões desse universo burocrático, garantindo que cada processo siga seu caminho legal. Esses profissionais precisam ter, no mínimo, um ensino médio completo, mas muitos chegam ao cargo com um diploma universitário e anos de experiência na área. Suas jornadas podem ser intensas, trabalhando em ambientes fechados e sujeitos a poeira de papéis antigos, mas também podem incluir situações mais dinâmicas, como realizar prisões ou intimações. Em suma, são os verdadeiros heróis da papelada, mantendo a máquina da justiça em movimento.

• Lavram atos e autuam processos, garantindo que todos os documentos legais estejam em ordem.
• Expedem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias, além de certidões, para que a justiça progrida.
• Realizam diligências, como citações, intimações, prisões e penhoras, levando a lei aonde for necessário.
• Prestam atendimento ao público, auxiliando na redação de procurações e autenticação de documentos.
• Coadjuvam nas audiências, garantindo que todas as partes estejam presentes e informadas.
• Supervisionam equipes de serventuários, quando necessário, para manter a organização e eficiência.
• Lavram boletins de ocorrência em delegacias, registrando todos os detalhes dos incidentes reportados.

No Brasil, foram levantados 12,052 profissionais que atuam como Escrivão de polícia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,152.40 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,524.53, enquanto a mediana fica em R$ 11,152.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,278.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,591.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos Escrivões de polícia, que oscila entre R$ 8,524.53 e R$ 14,278.40, é considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 já permitem uma melhor qualidade de vida. Ainda mais animador é o potencial de crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que há espaço para progressão salarial com experiência e dedicação.