Escorador de minas (CBO 7111-25): Imagine-se descendo a uma galeria escura e úmida, munido apenas de sua lanterna e equipamentos de proteção. Essa é a vida de um escorador de minas, um profissional que pesquise o subsolo, retire amostras de minerais e inspecione as frentes de trabalho. Com uma formação que varia entre a quinta e a oitava série do ensino fundamental, esses heróis subterrâneos precisam de pelo menos um ano de experiência para começar a trabalhar. Eles enfrentam condições extremas, desde grandes alturas até galerias subterrâneas, lidando com poeira, gases e ruídos intensos. Apesar dos desafios, eles são fundamentais para a extração de carvão, minerais metálicos e outros tipos de rochas.

• Pesquisam o subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas.
• Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos, garantindo a segurança e eficiência do processo.
• Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria para suporte estrutural.
• Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas, removendo obstáculos e preparando o terreno para a extração.
• Controlam o transporte e o tráfego de rochas e minérios, garantindo que tudo seja movimentado de maneira segura e eficiente.
• Trabalham em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação, colaborando para o sucesso da operação.
• Operam sob supervisão permanente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e saúde ocupacional.

No Brasil, foram levantados 149 profissionais que atuam como Escorador de minas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,673.73 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,023.20, enquanto a mediana fica em R$ 2,673.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,252.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,316.26, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos escoradores de minas tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com o tempo e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos, proporcionando uma melhor qualidade de vida.