Entrevistador social (CBO 4241-30): Imagine ser a ponte entre a opinião pública e as grandes decisões que afetam nossa vida cotidiana. Essa é a missão dos entrevistadores sociais, profissionais que coletam dados preciosos para entender melhor as tendências de mercado, opiniões públicas e até mesmo os preços dos produtos que consumimos. Para embarcar nessa jornada, você só precisa ter o ensino médio completo, embora cursos de qualificação possam dar um empurrãozinho extra. O trabalho é feito geralmente como autônomo, o que significa que você pode estar tanto dentro quanto fora de casa, entrevistando pessoas em diferentes cenários, desde shoppings até ruas movimentadas. Horários irregulares e a necessidade de trabalhar em equipe são características marcantes desse ofício, mas a recompensa é poder influenciar decisões importantes através de dados sólidos.

• Aplicam questionários e roteiros de pesquisa, buscando informações precisas e relevantes.
• Efetuam entrevistas de opinião pública, capturando a voz da população em diversos temas.
• Coletam preços de bens e serviços, auxiliando na compreensão de tendências econômicas.
• Participam do planejamento de atividades de campo, garantindo que tudo esteja preparado para a coleta de dados.
• Verificam a consistência de informações, garantindo a qualidade dos dados coletados.
• Cadastram informantes, mantendo registros atualizados e organizados.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para alcançar os objetivos da pesquisa.

No Brasil, foram levantados 2,825 profissionais que atuam como Entrevistador social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,650 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,396.24, enquanto a mediana fica em R$ 1,650, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,981.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,405, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos entrevistadores sociais, que oscila entre R$ 1,396.24 e R$ 1,981.60, enquadra-se na faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas.