Entrevistador de preços (CBO 4241-20): Imagine ser o detetive dos preços, vasculhando lojas e mercados em busca de informações preciosas sobre o valor de produtos e serviços. Essa é a vida de um entrevistador de preços, que precisa apenas do ensino médio completo para embarcar nessa aventura. Sem a necessidade de cursos de qualificação ou experiência prévia, esses profissionais são lançados ao mundo para coletar dados preciosos. Eles trabalham em condições variáveis, podendo ser autônomos ou empregados, e frequentemente enfrentam horários irregulares e a necessidade de estar sempre de olho no cenário de preços.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,132 profissionais que atuam como Entrevistador de preços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,133.55 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,652.50, enquanto a mediana fica em R$ 2,133.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,159.23. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,000.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Entrevistador de preços, que geralmente oscila entre R$ 1,652.50 e R$ 3,159.23, pode ser considerada modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Portanto, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas nesta carreira.
O mercado de trabalho para entrevistadores de preços no Brasil registrou um saldo de -107 contratações até julho de 2025, um recuo de 22 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -85. Isso sinaliza uma tendência de redução nas contratações, embora o número absoluto ainda seja relativamente baixo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de entrevistadores de preços são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 8 novas vagas. Em segundo lugar, o comércio varejista de produtos farmacêuticos e serviços combinados de escritório e apoio administrativo compartilham o segundo posto com 5 vagas cada. Os armazéns gerais e o comércio atacadista de material elétrico fecham o top 5, ambas com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.