Engenheiro mecânico industrial (CBO 2144-20): Esses profissionais são os verdadeiros gênios por trás da criação de sistemas e componentes mecânicos. Imagine a complexidade de projetar uma máquina que funcione com precisão milimétrica! Para isso, é necessário ter uma formação sólida em Engenharia Mecânica ou Tecnologia em Fabricação Mecânica, além de estar registrado no Crea. A experiência é fundamental, com pelo menos cinco anos para engenheiros e de um a dois anos para tecnólogos. Os engenheiros mecânicos industriais trabalham em diversos setores, desde a metalurgia até a indústria automotiva, sempre em equipes multidisciplinares e sob supervisão ocasional. Eles são os responsáveis por garantir que cada detalhe seja perfeito, desde o projeto inicial até a manutenção final.

• Projetam sistemas e conjuntos mecânicos, especificando limites de referência para cálculos e desenhos.
• Implementam atividades de manutenção, garantindo que os sistemas funcionem de maneira eficiente.
• Testam sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas, avaliando sua performance e durabilidade.
• Desenvolvem atividades de fabricação de produtos, supervisionando todo o processo de produção.
• Elaboram documentação técnica, registrando todas as etapas do projeto e da manutenção.
• Coordenam e assessoram atividades técnicas, liderando equipes multidisciplinares em projetos complexos.

No Brasil, foram levantados 6,241 profissionais que atuam como Engenheiro mecânico industrial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,630.30 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 10,314.90, enquanto a mediana fica em R$ 15,630.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 28,449.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 52,138.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos engenheiros mecânicos industriais, que oscila entre R$ 10,314.90 e R$ 28,449.80, é considerada bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que salários acima de R$ 5,000.00 permitem uma melhor qualidade de vida. Além disso, a larga faixa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam elevar seus rendimentos ao longo da carreira.