Engenheiro eletrônico (CBO 2143-10): Imagine um mundo onde luzes piscam, sinais são transmitidos e dispositivos eletrônicos funcionam como mágica. Por trás dessa magia, há os engenheiros eletrônicos, os verdadeiros arquitetos do universo digital. Esses profissionais são formados em engenharia elétrica, eletrônica ou telecomunicações, e depois de alguns anos de prática e estudo, se tornam especialistas em projetar, instalar e testar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações. Trabalham em uma variedade de ambientes, desde fábricas de alta tecnologia até escritórios de consultoria, muitas vezes em equipes multidisciplinares. Eles enfrentam desafios como altas temperaturas, ruídos intensos e exposição a materiais tóxicos, mas o resultado final — sistemas funcionando perfeitamente — faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,666 profissionais que atuam como Engenheiro eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,290.30 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 10,354.90, enquanto a mediana fica em R$ 14,290.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 23,446.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 40,982.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de engenheiros eletrônicos no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida. Ainda mais animador é perceber que há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e esforço, os engenheiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações muito atrativas.
O mercado de trabalho para engenheiros eletrônicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -31, representando uma queda de 50 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 19. Essa redução sugere que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, contrastando com o cenário positivo do ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de engenheiros eletrônicos são variados, mas o destaque vai para a fabricação de componentes eletrônicos, que adicionou 6 novos postos de trabalho. Logo atrás, serviços de engenharia e desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, ambos com 4 e 3 vagas, respectivamente. A fabricação de equipamentos transmissores de comunicação e a locação de mão de obra temporária também se destacaram, cada um com 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.