Engenheiro eletricista de manutenção (CBO 2143-15): Esses profissionais são os verdadeiros heróis por trás dos panos, garantindo que todas as luzes estejam acesas, os sistemas de comunicação funcionem perfeitamente e que nenhuma fiação cause problemas. Para se tornar um destes, você precisa ter um diploma em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Telecomunicações, ou um curso de Tecnólogo em uma dessas áreas, além de estar registrado no CREA. Geralmente, após quatro anos de experiência para engenheiros e de um a dois anos para tecnólogos, incluindo estágios, você estará pronto para enfrentar as demandas deste campo. As condições de trabalho variam bastante, desde escritórios climatizados até locais de alto risco, como grandes alturas ou ambientes com alta temperatura e ruído intenso. Independentemente do cenário, esses profissionais trabalham em equipe multidisciplinar, coordenando esforços para manter tudo funcionando como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,747 profissionais que atuam como Engenheiro eletricista de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,087.50 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,382.38, enquanto a mediana fica em R$ 12,087.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,898.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,731.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os engenheiros eletricistas de manutenção no Brasil têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na faixa de salários altos e atrativos, acima de R$ 10,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente visível, especialmente quando comparada à diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que há espaço para progressão salarial com a aquisição de experiência e habilidades adicionais, proporcionando aos profissionais a oportunidade de alcançar remunerações muito desejadas.
O mercado de trabalho para engenheiros eletricistas de manutenção no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -34, representando uma redução de 43 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo com 9. Esses números refletem uma reversão significativa na dinâmica de emprego para essa ocupação, sinalizando possíveis mudanças no setor industrial ou na demanda por serviços de manutenção.
No entanto, alguns setores continuam a mostrar força em termos de contratações. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação lideram com um saldo de 44, seguido pela consultoria em gestão empresarial, que contribuiu com 21 novas vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, adicionando 13 postos de trabalho. Além disso, a locação de mão de obra temporária e o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros completam o top 5, com 7 e 6 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.