Engenheiro de riscos (CBO 2149-20): Imagine alguém que passa o dia pensando em todas as coisas que podem dar errado, mas de uma maneira muito útil e produtiva. Esses profissionais são os verdadeiros heróis invisíveis que garantem que as coisas funcionem sem problemas. Para se tornar um engenheiro de riscos, você precisa ter um diploma em Engenharia ou Tecnologia, preferencialmente em Produção Industrial ou Segurança do Trabalho, e registrar-se no Crea. A experiência prática é fundamental, com pelo menos quatro anos para engenheiros e um a dois anos para tecnólogos. Eles trabalham principalmente em indústrias, como metalurgia, fabricação de máquinas e veículos, alimentos e petróleo, onde enfrentam condições variadas, incluindo ruído intenso e altas temperaturas. Mas, apesar das adversidades, eles são os guardiões que mantêm tudo seguro e funcionando.

• Identificam, avaliam e analisam causas de perdas em processos, produtos e serviços.
• Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos para minimizar riscos.
• Gerenciam atividades de segurança do trabalho e do meio ambiente, garantindo que todas as normas sejam seguidas.
• Planejam empreendimentos e atividades produtivas, considerando todos os fatores de risco.
• Coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho, assegurando que todos estejam alinhados com as metas de segurança.
• Estabelecem planos de ações preventivas e corretivas, para mitigar riscos e evitar incidentes.

No Brasil, foram levantados 495 profissionais que atuam como Engenheiro de riscos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,568.90 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,227.22, enquanto a mediana fica em R$ 12,568.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 31,416.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os engenheiros de riscos no Brasil têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 9,227.22 e R$ 16,000, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável, mas não excepcional. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os engenheiros podem alcançar níveis de remuneração muito altos, que superam R$ 30,000, proporcionando uma satisfação financeira elevada.