Engenheiro civil (edificações) (CBO 2142-15): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez de areia, você usa concreto, aço e vidro. Essa é a vida de um engenheiro civil, que não apenas sonha com edifícios altos e pontes resistentes, mas também os transforma em realidade. Para entrar nesse mundo de cálculos e desenhos, é preciso ter uma formação sólida em Engenharia Civil ou Tecnologia em Construção Civil, além de estar registrado no Crea. A experiência é fundamental, com cerca de cinco anos para engenheiros e dois anos para tecnólogos. Esses profissionais passam seus dias entre laboratórios, escritórios e canteiros de obra, enfrentando desde o calor do sol até o frio de ambientes subterrâneos, sempre garantindo que cada projeto seja executado com precisão e segurança.

• Elaboram projetos de engenharia civil, desde o desenho inicial até a execução final.
• Gerenciam obras, coordenando equipes e garantindo que tudo esteja dentro do prazo e orçamento.
• Controlam a qualidade de empreendimentos, inspecionando materiais e métodos construtivos.
• Coordenam a operação e manutenção do empreendimento, assegurando que tudo funcione conforme o planejado.
• Podem prestar consultoria, assistência e assessoria, auxiliando clientes e empresas em decisões técnicas.
• Elaboram pesquisas tecnológicas, buscando inovações e melhorias para a indústria da construção.

No Brasil, foram levantados 3,516 profissionais que atuam como Engenheiro civil (edificações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,022 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,826.73, enquanto a mediana fica em R$ 8,022, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,879.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,333, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos engenheiros civis (edificações) no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos profissionais ganha acima de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável. Ainda mais animador é o potencial de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que há espaço para aumentos salariais substanciais à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.