Engenheiro civil (edificações) (CBO 2142-15): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez de areia, você usa concreto, aço e vidro. Essa é a vida de um engenheiro civil, que não apenas sonha com edifícios altos e pontes resistentes, mas também os transforma em realidade. Para entrar nesse mundo de cálculos e desenhos, é preciso ter uma formação sólida em Engenharia Civil ou Tecnologia em Construção Civil, além de estar registrado no Crea. A experiência é fundamental, com cerca de cinco anos para engenheiros e dois anos para tecnólogos. Esses profissionais passam seus dias entre laboratórios, escritórios e canteiros de obra, enfrentando desde o calor do sol até o frio de ambientes subterrâneos, sempre garantindo que cada projeto seja executado com precisão e segurança.

• Elaboram projetos de engenharia civil, desde o desenho inicial até a execução final.
• Gerenciam obras, coordenando equipes e garantindo que tudo esteja dentro do prazo e orçamento.
• Controlam a qualidade de empreendimentos, inspecionando materiais e métodos construtivos.
• Coordenam a operação e manutenção do empreendimento, assegurando que tudo funcione conforme o planejado.
• Podem prestar consultoria, assistência e assessoria, auxiliando clientes e empresas em decisões técnicas.
• Elaboram pesquisas tecnológicas, buscando inovações e melhorias para a indústria da construção.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,693 profissionais atuam como Engenheiro civil (edificações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,565.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,440.00, a mediana atinge R$ 7,565.00, o terceiro quartil é de R$ 11,173.00, e o top 5% recebe R$ 17,562.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia significativamente, desde valores que podem ser considerados modestos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 7,565.00 coloca os engenheiros civis (edificações) em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um amplo espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.