Enfestador de roupas (CBO 7631-15): Imagine que você está no coração da indústria de confecções, onde cada centímetro de tecido é precioso e cada corte precisa ser perfeito. Os enfestadores de roupas são os artistas que dão vida a esses pedaços de tecido, programando riscos marcadores, enfestando e cortando com precisão. Esses profissionais precisam ter o ensino médio completo e um curso profissionalizante de até 200 horas, além de um ano de experiência para dominar completamente suas habilidades. Trabalham em indústrias de confecções, muitas vezes em posições desconfortáveis e ambientes ruidosos, mas o resultado final — roupas prontas para vestir — torna todo o esforço válido.

• Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, garantindo que cada pedaço de tecido seja usado da melhor maneira possível.
• Enfestam e cortam tecidos e não-tecidos, preparando-os para a fase seguinte de produção.
• Preparam lotes e pacotes para o setor de costura, garantindo que todas as peças estejam prontas para a próxima etapa.
• Distribuem peças cortadas para as costureiras, assegurando que cada uma tenha exatamente o que precisa.
• Retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas, garantindo a qualidade e a organização dos produtos finais.
• Trabalham em conformidade com normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde, mantendo altos padrões de produção e segurança.

No Brasil, foram levantados 2,818 profissionais que atuam como Enfestador de roupas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,749.35, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,000, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,749.35 e R$ 2,300, a maioria dos enfestadores de roupas no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.