Enfermeiro de terapia intensiva (CBO 2235-25): Imagine estar no epicentro da batalha pela vida humana, onde cada segundo conta e cada decisão pode fazer toda a diferença. Essa é a realidade vivida pelos enfermeiros de terapia intensiva, profissionais altamente treinados que cuidam de pacientes em estado crítico. Para chegar lá, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, os profissionais passam por diferentes áreas antes de se especializar. Trabalhar nessa área significa enfrentar turnos intensivos, tanto de dia quanto à noite, e lidar com situações estressantes, mas também gratificantes. Além disso, a equipe é majoritariamente feminina, mas os homens têm ganhado espaço nesse cenário.

• Realizam consultas e procedimentos de alta complexidade, auxiliando na recuperação de pacientes críticos.
• Coordenam e auditam serviços de enfermagem, garantindo a qualidade do atendimento.
• Implementam ações para a promoção da saúde, educando pacientes e familiares.
• Prescrevem ações de cuidado, adaptando planos de tratamento conforme a evolução do paciente.
• Participam de pesquisas, contribuindo para o avanço do conhecimento na área de terapia intensiva.
• Lidam com situações de alto estresse, mantendo a calma e tomando decisões rápidas e assertivas.
• Trabalham em equipe, colaborando com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 4.261 profissionais atuam como Enfermeiro de terapia intensiva, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,842.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,900.00, a mediana atinge R$ 4,842.00, o terceiro quartil é de R$ 6,336.00, e o top 5% recebe R$ 12,380.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da profissão, desde os salários iniciais até os mais altos.

Essa remuneração média coloca os enfermeiros de terapia intensiva em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para aqueles que buscam uma carreira com oportunidades de progresso, esta pode ser uma excelente escolha.