O que faz um Encarregado de corte na confecção do vestuário?

Encarregado de corte na confecção do vestuário (CBO 7603-05): Imagine um cenário onde a moda não é apenas um reflexo de tendências, mas também uma dança de números, datas e metas. Os encarregados de corte são os coreógrafos desse espetáculo, supervisionando equipes de trabalho e garantindo que cada peça de roupa saia perfeitamente cortada e costurada. Para chegar a essa posição, há duas vias: a experiência prática de anos na fábrica ou a formação técnica de nível médio na área de confecção. Após a formação, é necessário um período de um a dois anos de atuação na área para dominar todas as nuances. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e podem enfrentar ruídos e pressões de produção, mas o resultado final — roupas de alta qualidade — compensa todo o esforço.

  • Supervisionam equipes de trabalho, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.
  • Organizam dados de produção de corte e costura, definindo metas e cronogramas para a equipe.
  • Controlam recursos para produção, garantindo que todos os materiais necessários estejam disponíveis.
  • Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros para otimizar processos.
  • Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção e inspecionando a qualidade dos produtos.
  • Avaliam a satisfação de clientes, garantindo que as expectativas sejam atendidas e superadas.
  • Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e lidam com pressões de produção e ruídos.

Quanto ganha um Encarregado de corte na confecção do vestuário em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 3,651 profissionais atuam como Encarregado de corte na confecção do vestuário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,719.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,035.00, a mediana atinge R$ 2,719.00, o terceiro quartil é de R$ 3,733.00, e o top 5% recebe R$ 6,074.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,719.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca evolução no setor.