O que faz um Empregado doméstico diarista?

Empregado doméstico diarista (CBO 5121-20): Imagine uma figura indispensável que entra na sua casa, transforma o caos em ordem e deixa tudo impecável antes de ir embora. Essa é a rotina de um diarista. Embora não seja exigido um diploma universitário, a maioria desses profissionais possui ensino fundamental completo e participa de cursos de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Esses cursos ajudam a aprimorar suas habilidades e garantir que estejam aptos para enfrentar os desafios do dia a dia. Após um a dois anos de prática, eles dominam todas as nuances do ofício. Trabalham em residências, podendo atuar em tempo integral ou parcial, e suas jornadas variam de acordo com as necessidades dos empregadores.

  • Preparar refeições para a família, desde o café da manhã até o jantar.
  • Lavar e passar roupas, garantindo que tudo esteja impecável para quando você precisar usar.
  • Fazer a arrumação e limpeza da casa, incluindo aspirar, esfregar pisos e tirar poeira.
  • Administrar tarefas domésticas, como comprar itens básicos e pagar contas.
  • Cuidar de plantas internas e animais de estimação, garantindo que todos estejam saudáveis e felizes.
  • Colaborar na organização da casa, ajudando a manter tudo em ordem e funcional.

Quanto ganha um Empregado doméstico diarista em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 308 profissionais atuam como Empregado doméstico diarista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,365.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,302.00, a mediana atinge R$ 1,365.00, o terceiro quartil é de R$ 1,625.00, e o top 5% recebe R$ 2,220.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração coloca os empregados domésticos diaristas na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento, embora limitado. Isso significa que, com o tempo e experiência, é possível melhorar a remuneração, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida desses profissionais.