Arrumador (Empregado doméstico) (CBO 5121-10): Imagine uma figura versátil e multitarefa que transforma a bagunça de uma casa em um santuário de ordem e beleza. Esses profissionais são os verdadeiros magos da limpeza e organização, capazes de preparar refeições, cuidar de roupas e até mesmo de plantas e animais de estimação. Para entrar nesse mundo, geralmente é necessário ter o ensino fundamental completo, mas a formação não pára aí. Muitos optam por cursos de qualificação profissional de cerca de 200 horas, que preparam melhor para enfrentar as demandas do dia a dia. Após um a dois anos de experiência, o arrumador está apto a lidar com praticamente qualquer situação que surja. Ele pode trabalhar em tempo integral ou parcial, dependendo das necessidades do empregador, e sua rotina varia desde a preparação de refeições até a limpeza pesada, como lavar azulejos e quintais.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 862 profissionais que atuam como Empregado doméstico arrumador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,623.93 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,623.93, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,059.39. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,285, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,412 e R$ 2,059.39, a maioria desses profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, especialmente para aqueles que buscam excelência e reconhecimento no campo.
O mercado de trabalho para empregados domésticos arrumadores no Brasil registrou um saldo de 51 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 33 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 84. Essa diminuição sugere uma certa estabilização ou possível retração na demanda por esses profissionais, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações continuam a superar os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de empregados domésticos arrumadores são, em primeiro lugar, a limpeza em prédios e em domicílios, com 13 novas vagas. Em segundo lugar, os holdings de instituições não financeiras, que adicionaram 11 postos de trabalho. Os condomínios prediais, serviços combinados para apoio a edifícios e serviços combinados de escritório e apoio administrativo compartilham o terceiro lugar, cada um com 5 vagas. Esses números mostram que a demanda por arrumadores está distribuída entre diversos setores, mas com destaque para a limpeza residencial e comercial.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.