Emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos) (CBO 7321-10): Imagine que você é o responsável por garantir que todas as luzes se acendam quando alguém liga o interruptor, ou que as chamadas telefônicas cheguem ao destino sem problemas. Essa é a vida de um emendador de cabos elétricos e telefônicos. Com uma escolaridade mínima de ensino fundamental e qualificação profissional, esses profissionais passam de três a quatro anos aprendendo o ofício, sempre sob a supervisão de supervisores, técnicos e engenheiros. O trabalho pode ser feito a céu aberto, em subterrâneos ou até mesmo em grandes alturas, enfrentando umidade, poluição e variações de temperatura. Mas o maior desafio é lidar com a eletricidade, que exige muita cautela e habilidade. Empregados por companhias de energia, telecomunicações e transporte coletivo, esses profissionais garantem que a infraestrutura elétrica e de comunicação funcione perfeitamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 14,405 profissionais que atuam como Emendador de cabos elétricos e telefônicos (aéreos e subterrâneos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,159.46 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,640,00, enquanto a mediana fica em R$ 2,159.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,251.05. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,985.22, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos emendedores de cabos elétricos e telefônicos no Brasil tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode levar à insatisfação entre os trabalhadores. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e aumento salarial, proporcionando oportunidades para melhorar a qualidade de vida ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para emendedores de cabos elétricos e telefônicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 231, representando uma redução de 205 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, os serviços de comunicação multimídia, que adicionaram 240 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as outras atividades de telecomunicações somaram 71 vagas. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática, portais e provedores de conteúdo na internet, e os provedores de acesso às redes de comunicações completam o top cinco, com 35, 30 e 29 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.