Embalador, a mão (CBO 7841-05): Imagine que você está na linha de frente de uma fábrica, onde produtos saem prontinhos e precisam ser embalados para chegar nas mãos dos consumidores. Esses profissionais, os embaladores, são os responsáveis por preparar os produtos para a jornada até as prateleiras das lojas. Com apenas o ensino fundamental concluído e um breve período de experiência, eles dominam o ofício. Trabalham em ambientes fechados e, às vezes, ao ar livre, enfrentando turnos diurnos e noturnos. Apesar do barulho intenso e das altas temperaturas, eles garantem que cada produto seja embalado com cuidado e precisão, como se fossem presentes especiais para alguém muito querido.

• Prepara máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar.
• Embala produtos e acessórios com precisão e cuidado.
• Enfarda produtos, separando, conferindo, pesando e prensando-os.
• Realiza pequenos reparos em máquinas, identificando falhas e regulando-as.
• Substitui pequenas peças e testa o funcionamento das máquinas.
• Trabalha em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes variados.
• Atua em rodízio de turnos, adaptando-se a diferentes horários de trabalho.
• Mantém a segurança e a higiene no local de trabalho, seguindo normas rigorosas.

No Brasil, foram levantados 221,328 profissionais que atuam como Embalador, a mão, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,585.63 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,417.23, enquanto a mediana fica em R$ 1,585.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,866.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,458.66, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos embaladores, a mão, tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa função ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender aos melhores salários da categoria. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há oportunidades para melhorar a remuneração com o tempo e a experiência.