Eletromecânico de manutenção de portas automáticas (CBO 9541-15): Imagine que você é o responsável por garantir que as portas automáticas de um shopping ou de um aeroporto funcionem perfeitamente, sem nunca deixar ninguém esperando. Essa é a missão dos eletromecânicos de manutenção de portas automáticas. Para se tornar um desses profissionais, você precisa ter concluído pelo menos parte do ensino médio e ter participado de um curso básico de qualificação profissional de cerca de 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia, que incluem trabalhos em ambientes internos e externos, às vezes em turnos irregulares e sob altas temperaturas. Mas, apesar das adversidades, a sensação de ver as portas funcionando sem problemas é recompensadora.

• Instalam elevadores, escadas rolantes, portas e portões automáticos, organizando a execução de serviços e preparando locais para instalação dos equipamentos.
• Realizam manutenção preventiva e corretiva em sistemas e equipamentos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Redigem documentos técnicos, orçamentos, relatórios de serviços diários, solicitação de materiais e outros, mantendo registros precisos.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional, adaptando-se a diferentes ambientes de trabalho.
• Atuam na construção civil ou como autônomos, lidando com variados desafios e situações no campo de trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 357 profissionais atuam como Eletromecânico de manutenção de portas automáticas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,333.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,846.00, a mediana atinge R$ 2,333.00, o terceiro quartil é de R$ 3,117.00, e o top 5% recebe R$ 5,764.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa especialização técnica.

Essa remuneração média coloca os profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais confortáveis e atrativas.