Editor de jornal (CBO 2616-05): Imagine que você está no coração da redação de um jornal, cercado por computadores zumbindo e telefones tocando incessantemente. Os editores de jornal são os condutores desse barco, responsáveis por garantir que cada palavra e imagem chegue ao público de maneira precisa e impactante. Para embarcar nessa aventura, é necessário ter um diploma de nível superior e, geralmente, entre quatro e cinco anos de experiência na área. Esses profissionais trabalham em jornais, revistas, editoras e mídias digitais, muitas vezes em equipes dinâmicas e sob pressão para cumprir prazos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver seu trabalho impresso ou online é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 448 profissionais que atuam como Editor de jornal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,200.16 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,948.20, enquanto a mediana fica em R$ 6,200.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,450.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,893.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um editor de jornal no Brasil é geralmente vista como confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e experiência, os editores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais altas, tornando a ocupação promissora para quem busca progresso financeiro.
O mercado de trabalho para editores de jornal no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de -16, representando uma melhora de 5 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -21. Embora o número ainda seja negativo, sinalizando mais desligamentos do que contratações, há uma ligeira recuperação na ocupação, o que pode ser um sinal de estabilidade gradual no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de editores de jornal são variados. A locação de mão de obra temporária lidera com um saldo de 5, mostrando que muitas empresas preferem contratar temporariamente. Em seguida, o comércio varejista de livros, atividades de gravação de som e de edição de música, o comércio atacadista de livros, jornais e outras publicações, e holdings de instituições não financeiras, todos com um saldo de 1, indicam uma diversificação das oportunidades de emprego nessa área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.