Economista financeiro (CBO 2512-15): Imagine alguém que entende o mundo dos números e das finanças tão bem que pode prever o futuro econômico de uma empresa ou até mesmo de um país inteiro! Esses profissionais são verdadeiros gurus da economia, capazes de analisar o ambiente econômico, criar projetos de pesquisa e avaliar políticas de impacto coletivo. Para chegar lá, é preciso ter um diploma em Ciências Econômicas ou uma pós-graduação em Economia, além de estar registrado no Conselho Regional de Economia. A prática vem com o tempo, geralmente após um ou dois anos de experiência na área. Os economistas financeiros trabalham em diversos setores, desde bancos e seguradoras até o governo e ONGs, sempre em equipes, em ambientes fechados e em horários diurnos.

• Analisa o ambiente econômico para entender as tendências e prever cenários futuros.
• Elabora e executa projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica.
• Participa do planejamento estratégico e de curto prazo, auxiliando na tomada de decisões.
• Avalia políticas de impacto coletivo para o governo, ONGs e outras organizações.
• Gere programação econômico-financeira, garantindo que as metas sejam alcançadas.
• Atua nos mercados internos e externos, buscando oportunidades e minimizando riscos.
• Examina finanças empresariais, identificando áreas de melhoria e crescimento.
• Pode exercer mediação, perícia e arbitragem, resolvendo conflitos e problemas complexos.

No Brasil, foram levantados 26,434 profissionais que atuam como Economista financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,800 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,402, enquanto a mediana fica em R$ 4,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,504.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,215.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um economista financeiro no Brasil é geralmente vista como confortável, situando-se acima da faixa de insatisfação. Ainda assim, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, dada a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração bastante atrativos.