Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos (CBO 1144-05): Imagine ser o capitão de uma embarcação que navega pelas águas turbulentas da sociedade civil, buscando soluções para problemas complexos. Essa é a vida de um dirigente e administrador de organizações sem fins lucrativos. Para comandar essa embarcação, você precisa de um diploma de nível superior, além de cursos básicos de até 200 horas e pelo menos cinco anos de experiência profissional. Trabalha em organizações que são consideradas de utilidade pública, filantrópicas ou de interesse público, e suas atividades são supervisionadas ocasionalmente. O ambiente de trabalho é tranquilo, em ambientes fechados, durante o período diurno, e a equipe é unida, compartilhando o mesmo propósito de fazer a diferença.

• Promovem a sustentabilidade institucional, garantindo que a organização tenha os recursos necessários para continuar suas atividades.
• Articulam alianças com outras organizações, governos e empresas para ampliar o impacto social.
• Representam a instituição em eventos, reuniões e negociações, sendo a voz oficial da organização.
• Planejam políticas e estratégias, definindo metas e objetivos para a organização.
• Desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos, garantindo que a equipe esteja motivada e capacitada.
• Gerenciam operações administrativas e financeiras, cuidando dos aspectos burocráticos e econômicos da organização.
• Coordenam atividades, garantindo que todas as partes da organização trabalhem em harmonia para alcançar os objetivos.

No Brasil, foram levantados 782 profissionais que atuam como Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,447.02 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,628, enquanto a mediana fica em R$ 4,447.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,083.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 41,759.1, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais varia bastante, indo desde salários que podem ser considerados baixos até remunerações altíssimas. No entanto, a maioria dos dirigentes e administradores ganha uma quantia que proporciona uma boa qualidade de vida, situada acima de R$ 5,000.00. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que esses profissionais busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo da carreira.