Dirigente de entidade de trabalhadores (CBO 1142-05): Imagine ser o capitão de um time que luta por direitos e benefícios para seus membros. Essa é a missão dos dirigentes de entidades de trabalhadores. Sem a necessidade de diplomas universitários, esses líderes ganham sua credencial através de um ano de experiência prática no campo. Eles são os defensores dos interesses dos trabalhadores, administrando entidades e mobilizando seus membros para causas importantes. Suas jornadas acontecem tanto durante o dia quanto à noite, em ambientes fechados, e podem ser bastante estressantes, especialmente quando há demandas urgentes ou negociações difíceis. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em fazer a diferença na vida dos trabalhadores.

• Defendem interesses e identificam demandas de associados e representados, garantindo que suas vozes sejam ouvidas.
• Administram e representam entidades, cuidando da gestão interna e externa da organização.
• Coordenam assistência aos associados e representados, oferecendo suporte e orientação.
• Propõem políticas de atuação, planejando estratégias e ações para melhorar as condições dos trabalhadores.
• Mobilizam associados e representados, incentivando a participação e o engajamento em campanhas e iniciativas.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros membros da entidade para alcançar objetivos comuns.
• Desenvolvem atividades sem supervisão, tomando decisões autônomas e liderando projetos.
• Lidam com pressões e estresse, enfrentando desafios com resiliência e determinação.

No Brasil, foram levantados 1,735 profissionais que atuam como Dirigente de entidade de trabalhadores, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,772.13 e uma carga horária de 69 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,005.49, enquanto a mediana fica em R$ 4,772.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,016.19. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,035.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos dirigentes de entidade de trabalhadores varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais altas e atrativas.