Diretor financeiro (CBO 1231-15): Imagine a espinha dorsal de uma empresa, aquela que garante que tudo funcione harmoniosamente, desde a entrada até a saída do dinheiro. Esse é o papel do diretor financeiro, um profissional que não só entende de números, mas também sabe como fazer a magia acontecer nas finanças corporativas. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de ensino superior, preferencialmente em áreas como Administração ou Economia, além de cursos de especialização em finanças. Mas isso não é tudo! É necessário acumular pelo menos cinco anos de experiência prática para dominar o ofício. Os diretores financeiros trabalham em ambientes fechados, geralmente em escritórios de empresas de médio e grande porte, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando as metas financeiras estão em jogo.

• Dirigem o fluxo financeiro da empresa, garantindo que o dinheiro circule de maneira eficiente.
• Implementam o orçamento empresarial, traçando metas e estratégias financeiras.
• Administram recursos humanos, coordenando equipes e garantindo que todos estejam alinhados com as metas financeiras.
• Controlam patrimônio, suprimentos e logística, garantindo que todos os bens da empresa estejam bem gerenciados.
• Supervisionam serviços complementares, como contabilidade e controladoria, para manter a saúde financeira da empresa.
• Elaboram planejamentos estratégicos para a empresa, projetando cenários futuros e tomando decisões financeiras fundamentadas.
• Trabalham em conjunto com gerências, colaborando para que todas as áreas da empresa estejam alinhadas com as metas financeiras.
• Atuam sob supervisão ocasional, mas com autonomia para tomar decisões importantes que impactam a empresa.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 9,586 profissionais atuam como Diretor financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,507.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,995.00, a mediana atinge R$ 7,507.00, o terceiro quartil é de R$ 36,404.00, e o top 5% recebe R$ 73,908.00. Esses números revelam uma grande variação de ganhos dentro da ocupação, desde salários modestos até remunerações extremamente elevadas.

A remuneração média de R$ 7,507.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que são verdadeiramente altas e desejadas no mercado brasileiro.