Diretor financeiro (CBO 1231-15): Imagine a espinha dorsal de uma empresa, aquela que garante que tudo funcione harmoniosamente, desde a entrada até a saída do dinheiro. Esse é o papel do diretor financeiro, um profissional que não só entende de números, mas também sabe como fazer a magia acontecer nas finanças corporativas. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de ensino superior, preferencialmente em áreas como Administração ou Economia, além de cursos de especialização em finanças. Mas isso não é tudo! É necessário acumular pelo menos cinco anos de experiência prática para dominar o ofício. Os diretores financeiros trabalham em ambientes fechados, geralmente em escritórios de empresas de médio e grande porte, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando as metas financeiras estão em jogo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 7,501 profissionais que atuam como Diretor financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,298.80 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 7,298.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 36,008.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 72,728.30, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um Diretor financeiro no Brasil é claramente superior à média nacional, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida e, em muitos casos, elevada satisfação. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço substancial para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e novas oportunidades. Essa margem de crescimento é um aspecto positivo para quem busca ascensão na carreira financeira.
O mercado de trabalho para diretores financeiros no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -192, representando uma redução de 68 em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso significa que houve mais desligamentos do que contratações, indicando um cenário desafiador para profissionais dessa área, com menos oportunidades de emprego disponíveis.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de diretores financeiros são os serviços de comunicação multimídia e atividades associativas não especificadas, ambos com seis novas vagas. Em terceiro lugar vem a construção de edifícios, com cinco vagas, seguido por desenvolvimento de programas de computador sob encomenda e comércio atacadista de medicamentos, ambos com quatro vagas. Esses números mostram uma diversidade de setores buscando profissionais qualificados, embora em números relativamente baixos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.