Diretor de Tecnologia da Informação (CBO 1236-05): Imagine alguém que não só entende de tecnologia, mas também sabe como usá-la para impulsionar negócios e resolver problemas complexos. Essa pessoa é o Diretor de Tecnologia da Informação, o líder que coordena todas as atividades relacionadas à TI dentro de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior e, pelo menos, cinco anos de experiência na área de gerência. Trabalhando em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, esses profissionais enfrentam desafios como a sobrecarga de informações, mas também têm a oportunidade de fazer a diferença, liderando equipes e implementando soluções inovadoras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 3,491 profissionais que atuam como Diretor de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 30,735.60 e uma carga horária de 53 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 10,000, enquanto a mediana fica em R$ 30,735.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 46,153.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 73,943.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os diretores de tecnologia da informação no Brasil têm uma remuneração que, em sua maioria, é vista como alta e atrativa, situando-se acima de R$ 30,000.00. Esses profissionais estão bem posicionados no mercado, com a maioria recebendo salários que proporcionam uma boa qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam elevar seu rendimento.
O mercado de trabalho para diretores de tecnologia da informação no Brasil registrou um saldo de contratações de -172 até julho de 2025, representando uma redução de 43 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -129. Esses números indicam uma tendência de diminuição na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente mudanças nos investimentos em TI ou ajustes nas estruturas organizacionais das empresas.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de diretores de tecnologia da informação são variados. A sociedade seguradora de seguros não vida lidera com três novas vagas. Em seguida, a construção de edifícios, o comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo, e outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente, contribuíram com duas vagas cada. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, também somaram duas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.