Diretor de serviços sociais (CBO 1311-10): Imagine alguém que não só coordena projetos sociais e culturais, mas também é o arquiteto por trás de políticas institucionais que visam melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são como condutores de orquestras sociais, liderando equipes e administrando recursos para que as sinfonias da mudança social soem harmoniosas. Para chegar a esse posto, é necessário ter um diploma de graduação e, claro, uma pitada de experiência de cinco anos para temperar a receita. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e embora possam enfrentar situações de pressão, eles são os primeiros a lembrar que a música vale a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,118 profissionais que atuam como Diretor de serviços sociais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,278.90 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,069.33, enquanto a mediana fica em R$ 3,278.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,252.97. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,532.50, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um Diretor de serviços sociais varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma boa qualidade de vida, embora não seja considerado alto no contexto brasileiro. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para diretores de serviços sociais no Brasil mostrou uma melhora significativa até julho de 2025. O saldo de contratações subiu de -10 para -1, representando uma redução na quantidade de desligamentos em relação às contratações. Isso significa que, embora ainda haja mais desligamentos que contratações, o cenário está melhorando em comparação ao mesmo período do ano passado.
Na busca por diretores de serviços sociais, o setor público tem se destacado, com a administração pública em geral liderando as contratações, somando 7 novos postos. Logo atrás, outros setores como atividades esportivas, associações de defesa de direitos sociais, ensino de esportes e educação superior também têm contribuído, com saldos de 5, 5, 3 e 2, respectivamente. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, indo além do setor público tradicional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.