Diretor de serviços culturais (CBO 1311-05): Imagine alguém que tem a missão de transformar uma cidade cinzenta em um vibrante palco cultural. Essa é a função do diretor de serviços culturais. Esses visionários não apenas planejam eventos e atividades, mas também fomentam a cultura local, captam recursos para projetos e gerenciam equipes. Para chegar ao topo, é necessário ter um diploma universitário e, claro, cinco anos de experiência para amadurecer essa arte. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e, embora a maioria do tempo seja tranquila, há momentos de pressão que podem levar ao estresse. Mas, no final do dia, ver a comunidade unida através da cultura faz tudo valer a pena.

• Definem a política institucional para promover a cultura local.
• Planejam e administram atividades culturais, garantindo que tudo saia conforme o esperado.
• Captam recursos financeiros para financiar projetos culturais e sociais.
• Fomentam ações culturais na comunidade, incentivando a participação ativa dos cidadãos.
• Administram acervos culturais, preservando a herança histórica e artística.
• Orientam a elaboração de projetos culturais, garantindo que sejam inovadores e relevantes.
• Coordenam equipes de trabalho, liderando e motivando os membros da equipe.
• Definem a política de recursos humanos, garantindo que a equipe esteja bem treinada e motivada.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2,114 profissionais atuam como Diretor de serviços culturais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,701.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,221.00, a mediana atinge R$ 3,701.00, o terceiro quartil é de R$ 8,051.00, e o top 5% recebe R$ 40,594.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia bastante, desde valores considerados baixos até remunerações extremamente altas.

A remuneração média de R$ 3,701.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a recompensa financeira pode ser substancialmente maior, tornando a carreira de Diretor de serviços culturais uma opção atraente e gratificante.