Diretor de redação (CBO 2611-15): Imagine ser o condutor de uma grande orquestra, mas ao invés de notas musicais, você coordena notícias, artigos e reportagens. Essa é a vida de um diretor de redação. Com formação em jornalismo, esses profissionais são responsáveis por organizar e supervisionar todo o conteúdo que vai ao ar, seja em jornais, revistas, TV, rádio ou internet. Eles precisam ter um olho apurado para a qualidade e relevância das informações, além de saber lidar com prazos apertados e equipes multidisciplinares. Trabalhar nessa área pode ser bastante estressante, com horários flexíveis e até mesmo irregulares, mas a recompensa é poder contar histórias que realmente importam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 827 profissionais que atuam como Diretor de redação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,086.40 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,693.70, enquanto a mediana fica em R$ 5,086.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,944.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 55,000.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Diretor de redação no Brasil é geralmente vista como confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que já proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a grande disparidade entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e talento, é possível alcançar níveis de remuneração bastante elevados, tornando a carreira promissora e gratificante.
O mercado de trabalho para diretores de redação no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de -14, uma melhoria de 29 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -43. Embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível recuperação no setor editorial.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. O desenvolvimento de programas de computador sob encomenda lidera com um saldo de 2. Em seguida, educação profissional de nível técnico, atividades de organizações religiosas ou filosóficas, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, e serviços advocatícios, todos com um saldo de 1. Esses números mostram que a demanda por diretores de redação está se espalhando por diferentes áreas, refletindo uma diversificação das oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.